Key Account Manager Versicherung (w/m/d)

München

Vollzeit

Festanstellung

80.000 - 115.000 € pro Jahr

Das erwartet Dich

Du möchtest nachhaltige Partnerschaften mit führenden Versicherungskonzernen gestalten und weiterentwickeln? Du verstehst es, komplexe Stakeholder-Landschaften zu steuern, Chancen zu identifizieren und Kunden sowie interne Teams für gemeinsame Ziele zu gewinnen? Dann bist Du in unserem Team genau richtig.

Für unseren Standort München suchen wir einen Key Account Manager Versicherung (w/m/d). In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für unsere wichtigsten B2B-Kunden im Versicherungsumfeld. Du entwickelst strategische Kundenbeziehungen weiter, identifizierst Wachstumschancen und steuerst bereichsübergreifende Initiativen auf nationaler und internationaler Ebene.

Deine Hauptaufgaben:

Du baust belastbare Beziehungen innerhalb großer Versicherungskonzerne und zu deren Vertriebspartnern auf, entwickelst diese weiter und agierst als zentrale Ansprechperson auf Fach- und Managementebene
Du steuerst komplexe interne und externe Abstimmungsprozesse und arbeitest dabei eng mit Vertrieb, Produktmanagement, Operations, IT, Recht, Compliance und Management zusammen
Du identifizierst Wachstums-, Optimierungs- und Ertragspotenziale und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze für unsere Kunden
Du begleitest Vertragsänderungen, Produkteinführungen und Kundenprojekte und stellst eine strukturierte Umsetzung vereinbarter Maßnahmen sicher
Du behältst Projekte, Risiken, Aktivitäten und offene Punkte im Blick und sorgst für eine transparente Kommunikation gegenüber allen relevanten Stakeholdern
Du entwickelst Kundenstrategien, Geschäftspläne, Forecasts, Reportings und Management-Präsentationen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab

Das bringst Du mit

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Key Account Management, Business Development oder Vertrieb komplexer B2B-Dienstleistungen mit, idealerweise im Versicherungs- oder Assistance-Umfeld
Du verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen
Du arbeitest strukturiert, prozess- und ergebnisorientiert und behältst auch in komplexen Organisationsstrukturen den Überblick
Du hast Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Du überzeugst durch ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, diplomatisches Handeln und eine hohe Verbindlichkeit
Du gehst sicher mit CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen um
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen mit

Für diese Vollzeitstelle liegt die Gehaltsbandbreite, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, bei 80.000 bis 115.000 Euro pro Jahr inklusive Bonus. Wir ermöglichen dir ein hybrides Arbeitsplatzmodell im Büroumfeld und auch im Smart Working am Standort in München.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung finden bei gleicher Qualifikation bevorzugte Beachtung.

Was wir Dir bieten

Dein Start bei Redion: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer Onboarding-Veranstaltung los, während der Du und Deine neuen Kolleg*innen euch abteilungsübergreifend kennenlernen könnt. Danach geht’s weiter in Deinen Fachbereich – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung zu unseren Prozessen und Deinem individuellem Tagesgeschäft.
Mobiles Arbeiten deutschlandweit: Arbeite dort, wo es für Dich am besten passt. Du kannst Deine Tätigkeit anteilig deutschlandweit mobil ausüben oder an unserem Standort in München arbeiten. Selbstverständlich stellen wir Dir alle notwendigen technischen Arbeitsmittel zur Verfügung. Nach erfolgreicher Probezeit unterstützen wir Dich zusätzlich mit einer einjährigen Zulage für das mobile Arbeiten.
Du stehst auf Fitness? Auch das ist bei uns möglich! Durch unseren Kooperationspartner „EGYM“ bezuschussen wir Dir mit über 6500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk und weit als mehr 2000 Onlinekurse zu Bewegung, Ernährung und Meditation deine Gesundheit.
Deutschlandticket: Bei uns hast du ab dem ersten Tag die Möglichkeit, das Ticket zu einem besonderen Vorzugspreis zu erhalten
Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen in jeder Hinsicht- und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich in Form unserer digitalen Lernplattform und speziellen Weiterbildungen rund um Deinen Job.
Urlaubstage: Wo wir grade beim Thema Rahmenbedingungen sind – bei uns erwarten dich bei einer 5 Tage Woche 30 Tage Urlaub.
Job Bike: Und auch für alle Radler*innen haben wir gute News: Mit unserem Job Bike-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig in unser Office zu kommen (nach bestandener Probezeit).
Für dein leibliches Wohl ist gesorgt: Egal ob Kaffee, Snacks oder Mittagessen. Schau einfach in unserer hauseigenen Münchner Kantine vorbei. Und das Beste: wir bezuschussen hier den Genuss!
Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München), der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte von der Generali bzw. Redion – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!

Dein Recruiting Kontakt

Ulrike Pfeifer nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten.

Es würde uns freuen, wenn Du Dich bewirbst (aktueller Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) und dabei eine Gehaltsbandbreite sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin angibst.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen annehmen können und bewerbe Dich über unser Bewerbertool: einfach unten auf "jetzt bewerben" klicken und Unterlagen (- max. 20 MB) hochladen.

Über uns

Redion ist ein weltweit führender Anbieter von Assistance, Reiseversicherung und Lösungen im Bereich Employee Benefits. Der 2026 vorgestellte Name steht für die Weiterentwicklung der globalen Care-Plattform, die Europ Assistance und Generali Employee Benefits (GEB) unter einem Dach vereint.

Redion ist in mehr als 190 Ländern tätig, beschäftigt über 12.000 Mitarbeitende und erzielt ein jährliches Geschäftsvolumen von 5,8 Milliarden Euro. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen in den Bereichen Reiseversicherung, Notfall- und medizinische Assistance, Absicherung von Mitarbeitenden (Lebens-, Invaliditäts-, Unfall- und Krankenversicherung), Gesundheits- und Mobilitätslösungen sowie globale B2B2C- und Embedded-Insurance-Programme an. Im Rahmen der Employee-Benefits-Lösungen baut Redion auf ein globales Netzwerk von 224 aktiven Partnern, um multinationalen Kunden Lösungen für Absicherung, Gesundheit, Altersvorsorge und Wellbeing marktübergreifend anzubieten. Dabei verbindet das Unternehmen globale Reichweite mit lokaler Expertise und umfassendem technischem Know-how. 

Unser Recruitingprozess sieht folgendermaßen aus:
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